Punëtorët e Ballkanit dhe Mesdheut kanë më shumë gjasa të punojnë me turne gjatë fundjavave. 

Qindra mijëra njerëz në të gjithë Evropën nuk e trajtojnë fundjavën si kohë pushimi. Më shumë se një në pesë punëtorë në të gjithë Evropën 21.3% punojnë rregullisht me ndërrime të shtunave dhe të dielave, sipas të dhënave të fundit të Eurostat.

Edhe në disa vende, mesatarja është shumë më e lartë se kjo, veçanërisht në të gjithë Ballkanin dhe Mesdheun. Në Greqi, një shifër prej 41% e të punësuarve dhe të vetëpunësuarve janë aktivë gjatë fundjavës, 33% në Bosnjë-Hercegovinë dhe 32% në Maltë, Qipro dhe Maqedoninë e Veriut.

Në të njëjtën kohë, veriu dhe lindja e kontinentit tregojnë shifra shumë më të ulëta. Në Lituani, vetëm 4% e punëtorëve punojnë gjatë fundjavave, ashtu si 7% në Hungari dhe 7.5% në Poloni.

Ndoshta nuk është ndonjë surprizë e madhe që pronarët e bizneseve marrin më pak fundjava pushim sesa punonjësit: 46% e tyre duhet të jenë në punë krahasuar me 18.5% të punonjësve.

Kur bëhet fjalë vetëm për punonjësit, Greqia, Qiproja dhe Maqedonia e Veriut mbeten në vendet e para me norma mbi 30%, të ndjekura nga Zvicra dhe Malta, pak më poshtë, me 29%.

Në frontin e të vetëpunësuarve/punëdhënësve, Greqia tregon përsëri normën më të lartë me një shifër marramendëse prej 75%. Pamja ndryshon pak në vendet më të ulëta, të zëna këtu nga Belgjika (66%) dhe Franca (60%).

Të punosh shpesh gjatë fundjavave nuk do të thotë domosdoshmërisht të punosh më shumë në përgjithësi. Megjithatë, në rastin e Greqisë, shifrat janë në përputhje me të dhënat e tjera të Eurostat që tregojnë se grekët kanë tendencë të punojnë më shumë orë se kushdo tjetër në BE.

Në cilin sektor pune punohet gjatë fundjavave?

Ndërrimet e punës varen gjithashtu kryesisht nga sektori i punës. Për shembull, gati gjysma e të gjithë punonjësve të shërbimeve dhe shitjeve (47.6%) punojnë rregullisht në fundjavë, njësoj si njerëzit në bujqësi, pylltari dhe peshkim (47.2%).

Kjo është gjithashtu normë për shumë njerëz në të ashtuquajturat "profesione elementare" (25.7%), që do të thotë punë rutinë manuale që shpesh përfshijnë përpjekje të konsiderueshme fizike.

Cilat vende e kanë aprovuar javën e punës katër-ditore?

Trendi aktual në Evropë duket se ka më shumë të bëjë me shkurtimin e javës së punës sesa me zgjatjen e saj. Vendi i fundit që e aprovoi këtë ishte Polonia, një ekonomi me rritje të shpejtë.

Në verën e vitit 2025, ajo nisi një projekt pilot që synonte të zvogëlonte javën e punës nga 39 orë në 35, pa ulje page. Punonjësit mund të zgjidhnin midis tre opsioneve: të punonin gjashtë orë në ditë, të merrnin një fundjavë tre-ditore ose të kishin ditë shtesë pushimi.

Eksperimenti, i nisur nga Ministria e Punës në 90 vende pune publike dhe private dhe 5,000 punonjës, do të vlerësohet në vitin 2027.

Çdo vend pune pjesëmarrës u kompensua deri në 210,000 euro për të ndihmuar në mbulimin e çdo ndërprerjeje të rotacionit të shkaktuar nga orari i reduktuar i punës.

Vende të tjera evropiane që testuan javën e punës katër-ditore ishin Mbretëria e Bashkuar, Gjermania, Portugalia, Islanda, Franca dhe Spanja.